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Con l’obiettivo di favorire l’incontro tra le imprese e i/le laureati/e e agevolarne il percorso di crescita professionale, l’Università del Salento ha lanciato la seconda edizione del bando di Ateneo che seleziona imprese del territorio nazionale disponibili a ospitare tirocini post-laurea. Aperto fino al prossimo 31 ottobre 2023, il bando prevede la possibilità per le imprese e gli enti interessati di beneficiare di un cofinanziamento dell’80% del costo indennità mensile per l’attivazione di tirocini post-laurea entro l’anno 2023, a favore di neo-laureati e neo-laureate di corsi di studio triennale e/o magistrale (entro 12 mesi dalla data di conseguimento del titolo di studio).
Attraverso una procedura a sportello con valutazione periodica e fino a esaurimento del fondo stanziato, pari a 230mila euro, verranno prese in esame tutte le istanze ricevute sulla base di data e ora di ricezione. Saranno ammesse alla procedura di cofinanziamento le imprese e gli enti, in possesso dei requisiti di legge previsti per i rapporti con la Pubblica amministrazione, ritenute/i idonee/i all’esito della valutazione.
Assieme al bando è disponibile l’elenco dei profili professionali formati dall’Ateneo, in modo che imprese ed enti possano indicare, all’atto dell’adesione alla procedura, per quale profilo o profili si desidera ricevere curricula di laureati/e da selezionare per il periodo di tirocinio post-laurea.
Bando di Ateneo per la candidatura di imprese ed enti del territorio nazionale a ospitare tirocini
formativi extra curriculari cofinanziati dall’Università del Salento – II edizione 2023
SCHEDA INFORMATIVA SINTETICA
L’Università del Salento lancia un bando “a sportello” per imprese ed enti nazionali che desiderano attivare
tirocini formativi post-laurea cofinanziati dall’Università del Salento nell’ambito del Progetto PRO3 biennio 2022-2023.
Di seguito le informazioni principali del bando:
Candidature Aperte: Il bando a sportello è aperto fino al 31.10.2023.
Prevede la valutazione periodica e nell’ordine di arrivo delle candidature ritenute ammissibili.
Al termine di ogni sessione di valutazione delle domande, verrà approvata e aggiornata periodicamente una graduatoria con le imprese/gli enti che hanno ottenuto un giudizio diidoneità, nel rispetto dell’ordine cronologico di presentazione delle domande attestato dalla data e ora di ricezione della domanda telematica. Tale graduatoria determinerà l’ordine di priorità nellaconcessione del contributo per tirocini da attivarsi entro l’anno 2023, fino a esaurimento delfondo e fatti salvi i requisiti di ammissione previsti dal bando.
Si tratta di un’opportunità unica per sviluppare competenze post-laurea!
Collaborazione Formativa: I tirocini post-laurea sono finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani tramite un periodo di formazione in un ambiente produttivo che può garantire la qualificazione professionale dei giovani laureati/e (ovvero, coloro che hanno conseguito la laurea triennale e/o magistrale da non oltre 12 mesi).
L’Università collabora attivamente con le imprese/enti ospitanti nella definizione dei progetti formativi, garantendo un’esperienza di tirocinio di qualità.
Indennità Mensile: L ’impresa/ente ospitante ritenuta idonea all’esito della procedura selettiva, è tenuta a sottoscrivere una Convenzione con l’Università del Salento e ad attivare i tirocini entro l’anno 2023 sulla base del Progetto formativo individuale concordato e sottoscritto, riconoscendoun’indennità minima mensile al tirocinante pari ad € 500,00 di cui € 400,00 erogati dall’Università del Salento a titolo di cofinanziamento e almeno € 100,00 quale cofinanziamento garantito dal soggetto ospitante.
Durata Flessibile: La durata del tirocinio varia in base alle competenze da acquisire e agli obiettivi formativi, da un minimo di 3 mesi fino ad un massimo di 6 mesi, salvo quanto previsto dal bando.
Perché partecipare?
❖ Formazione su misura: I tirocini offrono alle imprese l’opportunità di formare i neolaureati in base alle proprie esigenze specifiche.
❖ Fresh Perspective: I neolaureati portano nuove idee e prospettive fresche alle aziende.
Possono contribuire con nuovi approcci e soluzioni innovative ai problemi aziendali.
❖ Costi Ridotti: I tirocini sono cofinanziati per l’80% dall’Università del Salento.
❖ Networking: Lavorare con tirocinanti permette alle imprese di espandere la propria rete di contatti con le istituzioni accademiche e altre organizzazioni.
