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Una dipendente della compagnia aerea di bandiera del Regno Unito ‘British Airways’, ha vinto la causa contro la propria azienda. Alla donna era stato vietato di portare una croce di oro bianco al collo. Il tribunale ha riconosciuto che la donna londinese, Nadia Eweida, ha subito una discriminazione sul luogo di lavoro riguardante la sua fede religiosa. Secondo i giudici della corte di Strasburgo, la donna ha subito una violazione dell’articolo 9 della Convenzione europea sui diritti umani che protegge il diritto di “libertà di pensiero, coscienza e religione” e vieta la discriminazione religiosa.
