ProgettoItaliaNews Piccoli dettagli, grandi notizie.
Articoli correlati
Class action contro Oracle, una delle più grandi società della Silicon Valley, accusata da oltre 4200 lavoratrici di discriminare le donne pagandole sistematicamente meno: in media 13 mila dollari all’anno rispetto ai colleghi uomini che svolgono mansioni simili.
Un’analisi delle buste paga ha evidenziato “un livello straordinariamente alto” di differenze, secondo la causa: le donne, a parità di lavoro, hanno in media il 3,8% in meno nello stipendio base, il 13,2% meno in bonus e il 33,1% in azioni. La class action arriva mentre le aziende high tech sono finite sotto la lente di ingrandimento per discriminazioni di genere e di razza, comprese le molestie, l’ineguaglianza salariale e i pregiudizi nei luoghi di lavoro. La vicenda di Oracle rievoca le controversie contro Google, anch’essa finita nel mirino per discriminazioni salariali.
